🦐⛾🐞
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议,但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
❢(撰稿:夏侯德宗)拓斯达:自产多关节机器人累计出货量超6000台
2024/06/30裘晨茂👴
让农业文化遗产焕发新活力(议政建言)
2024/06/30别伯萍💚
探讨建构中国自主的世界史知识体系
2024/06/30上官宏静❯
记宣砚制作技艺非物质文化遗产传承人——黄太海
2024/06/30巩韵辉🥀
为医美行业舆情“痛点”开四味药方
2024/06/30浦可纯⚩
“爱神”完美回归 埃里克森用复苏的心脏亲吻足球
2024/06/29江旭菁🤭
俄罗斯宣布禁止27名澳大利亚公民和36名新西兰公民入境
2024/06/29季之俊🦆
国防部:中美国防大学战略对话在华盛顿举行
2024/06/29诸唯杰v
中国公安部:全国打击海上走私犯罪专项行动取得阶段性明显成效
2024/06/28梅栋霞f
第15届海峡两岸暨港澳地区艺术论坛在澳门举办
2024/06/28于青树❵