🍍⭕📣
雷竞技app最新版
雷竞技app官网网站
雷竞技最新版下载
雷竞技app下载官方版_官网
雷竞技安卓下载
2006年,彼时正值壮年的李大伯进入某建筑公司担任木工。法治意识不足的他,未曾与该建筑公司签订劳动合同。原本十几年兢兢业业工作雷竞技app下载官网,彼此一直相安无事。变故在2022年10月突然发生,时年接近六旬的李大伯不幸被检出肿瘤,休假养病。经过一年的治疗,病情稳定的他重返公司,然而,等待他的不仅是拒绝给付病假工资的通知,他与公司的劳动关系也被单方面否认。
一个有履行能力且注重信誉的企业,存在极大的执前督促空间!前来谈话的建筑公司代理人和预想的一样,对于2万元的病假工资还款一口答应,在听到“注重信誉又为何未主动履行”的诘问之后,代理人面含难色地吐露,并非故意不偿,而是李大伯已经另行就建筑公司未予其缴纳社保在劳动局提起了维权申请,建筑公司想要等将生另案走完最终流程确定数额后,再行一并解决,以免前后案件揪扯不清。
一案将结,一案将生,衍生案件重走执行流程,对于双方均徒增诉累。既然如此,不如两案归一,在执前和解中确定并案数额,为李大伯争取治疗时间,让建筑公司安心偿还,避免司法资源浪费的同时实现双方当事人的共赢。闻讯而来的李大伯将社保局测算的金额约为20万元告知,调和之后,建筑公司同意以25万元并案解决,李大伯也点了点头,和解眼见即将达成。
“这样吧,李大伯再诉的违约金写上,建筑公司逾期支付的违约金和罚款也写上,今天支付2万病假工资,剩余的20余万两周之内还完,行吗?”执行法官用双重违约惩戒条款打破双方试图再次筑起的敌对高墙,不用再次诉讼即可快速拿到高于预期的钱款治疗的李大伯和无需重新应诉并接受罚款的建筑公司双双顺势而下。一波三折的和解书签订暂告一段落。
🌌(撰稿:严紫贤)迎接“全国生态日”,北京密云展示青少年生态文明教育成果
2024/08/17吕成翔😛
三个月多地叫停审批备案,分布式光伏遭遇“卡脖子”
2024/08/17都露勇♦
上海核工院:党建赋能新质生产力 引领保障“国和一号”产业链高质量发展
2024/08/17符永舒➼
5148万元!四川首批“支持科技创新专项担保计划”业务成功落地
2024/08/17朱祥逸🎫
【对话潘功胜行长】如何坚决守住不发生系统性金融风险的底线?
2024/08/17云娴成👢
贾一平举办红木家具个人作品展
2024/08/16戴环娇🎣
希腊雅典山火暂时控制 - August 15, 2024
2024/08/16鲍青辰💙
江必新:学习领悟深化立法领域改革的任务要求
2024/08/16方寒丹x
独立游戏《曼尼汉堡店》在中国莫名奇妙破圈,如何评价独游“墙外开花墙内香”的这种现象?
2024/08/15周剑航m
爱鸟护线 守护家园(人与自然)
2024/08/15禄先思🍘