🥜♌🕥
2021年11月3日至沈女士离职前,某科技公司布置的工作量由3人共计120张逐渐增加为每人每日70至75张。对此,沈女士与同事多次就增加的不合理工作量提出异议,沈女士也曾申请降低工作量,均未得到回应。为完成工作任务,沈女士在此期间曾三次申请加班。11月29日,沈女士在收到当日工作量后表示正常工作时间无法完成任务,拒绝不合理的工作量。11月30日,沈女士被移出工作群。
法院审理后认为,自2021年11月上旬起,某科技公司逐渐增加沈女士的工作量,已经大幅超过了其考核满分的工作量。从沟通中能够看出,沈女士起初虽对工作量的增加有异议完美真人(wm),但仍然努力完成了公司布置的工作任务。在工作量增加至每天60张后的11月22日和11月24日,沈女士延长工作时间2个半小时以上才最终完成设计任务,公司事后也批准了沈女士的加班申请,法院认为这能够证明公司认可沈女士完成60张图片设计任务已经需要大幅加班。
🛅(撰稿:邵启荔)瑞尔特:公司智能花洒、同层排水系统产品已经布局并销售
2024/07/01屠红善📲
长沙圭塘河水量大得像开闸?谣言
2024/07/01封霄寒⛴
培厚中医药传承创新发展的文化土壤(人民时评)
2024/07/01燕香月✮
从电商大促看消费新趋势
2024/07/01常秋婉🔙
锚定战略目标 抓好重点任务 确保如期建成科技强国
2024/07/01上官丹倩➀
德国深海动物标本展 - June 19, 2024
2024/06/30禄桦娣💈
人民网二评《王者荣耀》:加强“社交游戏”监管刻不容缓
2024/06/30倪燕鸣❫
出门旅游不想被宰应该做什么?
2024/06/30郭飘伟y
伊拉克军方打死3名“伊斯兰国”武装分子
2024/06/29吕蕊妮k
关于参评第三十四届中国新闻奖自荐(他荐)作品的公示
2024/06/29利欣颖☵